Motherboard 发现的一系列报告显示，亚马逊全球安全运营中心的情报分析师正在密切监视欧洲各地员工的劳工和工会活动，以及社交媒体上的社会正义和环保组织。
这些泄露的文件写于 2019 年，显示该组织在其“旺季”（黑色星期五 - 圣诞节）周围不知疲倦地窥探，以及该公司对平克顿（Pinkerton）的依赖——这是一个臭名昭著的间谍机构，有反工会活动的历史。亚马逊和平克顿之间的关系，以及涉嫌监视工人的行为，使该组织及其活动被比作 19 世纪的工人压迫，克里斯蒂·霍夫曼（UNI 全球联盟秘书长）表示：
亚马逊滥用其主导市场力量并面临欧盟的反垄断指控还不够；现在他们正在向欧洲输出 19 世纪美国破坏工会的策略
一组“峰值风险评估”记录了工人在工作时对公司的潜在威胁。期间。这是由于受伤率增加以及急于满足需求期间的风险。
不幸的是，这并不是亚马逊第一次陷入阴影。事实上，该公司被当场抓获。这种压迫员工和侵犯他们数字隐私的企图引发了人们对公司道德及其运营真实程度的严重质疑。
该公司声称，这些行动旨在“突出可能影响亚马逊运营的潜在风险/危害，以满足客户的期望”，并“维持我们运营中的安全水平，以帮助确保我们的员工、建筑物和库存的安全”（亚马逊发言人 Lisa Levandowski 表示）。然而，我们质疑目的是否合理，以及员工组织是否会真正影响客户期望——他们当然应该考虑客户对他们如何对待员工的期望。
简而言之，亚马逊的行为让我们看到了其在尊重员工数字隐私方面的更广泛失败。
这种监控的规模、亚马逊对其员工隐藏的程度以及其承认的目的都极其令人不安。
那么我们接下来该去哪里呢？工会认为该公司在欧盟的行为正在导致人权危机。欧盟顾问质疑其是否违反欧盟数据收集和劳动法。总而言之，亚马逊对数据隐私的可疑侵犯显然引起了欧洲的愤怒，并可能使该公司陷入困境。