宜家因雇用私人调查人员收集私人员工数据而受到罚款

家具和家居用品巨头宜家被迫在零售商被判监视员工后支付总计100万欧元的罚款。

该裁决标志着一项为期三个月的审判结束了该公司在法国的侵入性做法。

宜家偷窥了多久了?

宜家因雇用私人调查员而被法国法院罚款100万欧元,并使用警察在2009年至2012年之间收集有关员工的个人和敏感信息。

当时的调查媒体和Mediapart的调查渠道打破了这个故事,这导致了四名经理的终止,并终止了一项新的行为守则,以试图改革业务实践。

在法国主要联盟联盟之一的武力欧维尔联盟(ForceOuvrièreUnion)的法律投诉之后,调查开始了。但是,检察官认为,不道德的监视做法已经在2009年之前就已经根深蒂固。

法新社透露,宜家针对私人调查人员的法案最终攀升至60万欧元。该公司的顶级黄铜在私人保安公司Eirpace上进行了肮脏的工作,这通常是警察与那些经理之间的中间人。

他们想了解什么工作人员?

监视包括非法访问有关潜在雇员的犯罪记录信息,以审查他们在公司的工作。在各种情况下,它也被用来检查现有员工。

总共认为约有400名员工是该公司的监视计划以某种方式针对的。

3月左右的报道,当审判开始时,详细介绍了如何要求警察联系人来窥探工作人员从事各种普通,董事会的活动,例如参加抗议活动和购买昂贵的汽车。监护人 当时报告:

一份宜家法国内部文件建议将其报告移交给警察“通过公司以外的法律程序消除该人”的报告。

根据英国广播公司,受审进一步被指控“审查员工的银行帐户记录并使用假员工报告工人”。

谁在审判?

在此案期间,有15人接受了审判,其中包括商店经理和高级管理人员。与家具零售商一起在Cahoots的警察也在码头中。

一位叫帕特里克·斯托维(Patrick Stoavi)的商店经理承认,要求一名在警察部队工作的家庭成员招募117名候选人,并被涉及的官员告知其中的5个。

法院被认为是暂停两年的监禁,并命令缴纳50,000欧元的罚款是对宜家法国前首席执行官Jean-Louis Baillot的适当惩罚。他否认对他提出的指控,他的律师将他形容为“震惊”。

另一方面,前风险管理负责人让·弗朗索瓦·巴黎(Jean-FrançoisParis)被罚款10,000欧元,被判处18个月的徒刑。

不好的宜家

法院案清楚地表明,老板在21世纪对员工进行调查是多么容易。像宜家这样的公司可以访问其员工的竞选,技术以及所需的资本,更重要的是,愿意投资这些不道德的做法。毕竟,€60,000的钱是少量的。

巧合的是,尽管宜家的工作人员跑步传奇已经运行了十多年,但审判是在雇用前后的工人比以往任何时候都更加监视工人的时候进行的。

受到大流行的刺激,现在有数百万人在家工作的人必须与老板或管理团队抗衡,他们可以准确跟踪他们花费了多长时间的打字时间,以及他们在工作时间中进行的其他活动,通常会侵入通过扩展与他们互动的人的隐私。

诸如宜家的细节违反个人隐私的案件通常会与“不自由”国家有关的案件,这些国家的案件不会高度重视公民隐私。但是,这类情况是在许多国家中对“自由”的态度的提醒,这些态度对隐私和监视的态度有很多不足之处。

定期发出关于我们所有人所生活的剥削性,公司经济体系的不公正现象的噪音,最值得注意的是它使我们与之疏远并驱使我们走向。而且,在对利润的不懈追求中,个人隐私是要妥协的第一件事之一。